Trop d'informations, trop peu de repères. Vous avez parfois essayé de supprimer du contenu, mais vous ne pouvez pas forcément enlever les informations : elles sont toutes utiles.

Vous maîtrisez votre sujet. Mais comment le rendre apprenable ?

Vous êtes expert de votre domaine. Vous avez les connaissances, les exemples, les ressources et l'expérience, mais lorsqu'il faut transformer cette expertise en contenu pédagogique, c'est plus compliqué...

Ce qui est évident pour l'expert ne l'est pas forcément pour l'apprenant.

L'information est là. Mais l'apprenant ne parvient pas à en faire quelque chose. Vos apprenants demandent régulièrement des explications supplémentaires, se trompent dans les activités ou ont du mal à retenir l'essentiel.

Et parfois, vous vous dites : « Pourtant, tout est expliqué. »

Votre formation existe déjà. Mais quelque chose ne fonctionne pas.

Vous avez déjà vos contenus, vos supports ou vos modules. Vous ne souhaitez pas repartir de zéro. Et vous avez raison.

Vous avez peut-être simplement besoin d'un regard extérieur capable d'identifier les véritables points de friction.