Quand me faire intervenir ?

J’interviens lorsque un dispositif d’apprentissage devient difficile à comprendre, trop dense ou peu efficace dans sa conception.

Cela se traduit souvent par des situations très concrètes :

  • des apprenants qui décrochent rapidement

  • des contenus trop chargés ou difficiles à hiérarchiser

  • des formations qui demandent beaucoup d’effort cognitif pour peu de résultats

  • des modules e-learning “corrects” mais peu engageants

  • des parcours pédagogiques cohérents sur le papier, mais fatigants à suivre

Ce que j’observe dans ces situations

Dans la majorité des cas, le problème ne vient pas du contenu lui-même, mais de la manière dont il est structuré, présenté ou mis en relation.

On retrouve souvent :

  • une surcharge d’informations simultanées

  • un manque de hiérarchisation des apprentissages

  • des efforts cognitifs inutiles pour l’apprenant

  • une absence de progression réellement perceptible

  • des supports pensés côté expert, mais pas côté apprenant

Mon rôle dans ces contextes

J’interviens pour analyser ces dispositifs et identifier ce qui crée de la charge cognitive inutile ou de la confusion.

Puis je travaille à :

  • clarifier les structures d’apprentissage

  • alléger les parcours sans en réduire la richesse

  • rendre les informations plus lisibles et hiérarchisées

  • améliorer la compréhension et la mémorisation

  • transformer les supports en expériences plus fluides

Ils parlent de moi...

« Elle a identifié des incohérences ergonomiques que j'avais complètement ratées après des mois de développement. »

C.CARRILLO - Formatrice Digital Marketing

Ce que votre organisation gagne

✓ Des formations plus faciles à suivre

✓ Des apprenants qui trouvent plus vite l'information utile

✓ Une expertise mieux valorisée

Moins de surcharge cognitive et de décrochage

✓ Des contenus plus simples à faire évoluer

✓ Un gain de temps pour les équipes pédagogiques et les formateurs

Les types de missions possibles

Selon les besoins, cela peut prendre plusieurs formes :

  • audit de dispositifs de formation ou de modules e-learning

  • analyse de supports pédagogiques existants

  • accompagnement à la refonte de parcours

  • conception ou optimisation de modules e-learning

  • appui des équipes pédagogiques sur des problématiques de clarté et de charge cognitive

Dans quels contextes j’interviens

J’interviens auprès de :

  • organismes de formation

  • structures EdTech

  • équipes pédagogiques

  • concepteurs e-learning

  • projets éducatifs nécessitant une clarification des apprentissages

Cette approche s’inscrit dans une logique globale :

→ concevoir des dispositifs d’apprentissage plus lisibles, plus cohérents et plus respectueux du fonctionnement cognitif des apprenants.

En lien avec ma démarche

Voir ma démarche

Voir mon approche de la surcharge cognitive

Voir des exemples

avant / après

Voir les modules e-learning